Сайт разработан
в WebDela.ru
Архив новостей
   |
К сведению граждан»14.07.2011Следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Республике Бурятия объявляет конкурс для замещения вакантной должности главного специалиста отдела материально-технического обеспечения - старшая группа должностей, категория «специалисты». Квалификационные требования: Знания: Конституции Российской Федерации; федеральных законов "О системе государственной службы Российской Федерации", "О государственной гражданской службе Российской Федерации", "О Следственном комитете Российской Федерации"; указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов; приказов Председателя Следственного комитета Российской Федерации, регулирующих порядок прохождения государственной гражданской службы в рамках компетенции Следственного комитета Российской Федерации; структуры и полномочий органов государственной власти, основ организации прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка Следственного комитета Российской Федерации, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, знание Федерального закона № 94–ФЗ; Навыки: квалифицированного планирования работы, эффективного сотрудничества с коллегами, владения компьютерной и другой оргтехникой, систематизации информации, работы со служебными документами, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов, организаторской деятельности, подготовки проектов нормативных правовых актов, разработки инструктивных, методических, аналитических и информационных материалов, связанных с исполнением должностных обязанностей; заключения договоров на коммунальные услуги: поставку электроснабжения, теплоснабжения; договоров на безвозмездное пользование зданий (помещений), на аренду зданий, на проведение работ по землеустройству и оформлению в собственность земельных участков; оформления документов для строительства зданий; составления дефектных ведомостей на текущий ремонт помещений. Образование: высшее профессиональное по специальности «инженер-строитель» Стаж: государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж работы по специальности не менее трех лет Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы: 1) личное заявление; 2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р с приложением фотографии, выполненной на матовой бумаге в черно-белом изображении форматом 4 х 6; 3) копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал документа предъявляется лично при прибытии на конкурс); 4) копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую деятельность; 5) копии документов, подтверждающих наличие необходимого образования, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы; 6) медицинскую справку, подтверждающую отсутствие заболеваний, препятствующих прохождению государственной службы по форме № 001-ГС/у; 7) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования; 8) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства; 9) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; 10) справку из психоневрологического и наркологического диспансеров об отсутствии (наличии) заболеваний, препятствующих прохождению службы; 11) справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы; 12) справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы; 13) справку о наличии (отсутствии) судимости (статья 65 Трудового кодекса Российской Федерации). Прием документов осуществляется в течение 21 дня (с 14 июля по 3 августа 2011 года) по адресу: 670000 г. Улан-Удэ, ул. Советская, 18, отдел кадров, каб. №. 403 с 9:00 до 16:00 часов; тел. 21-15-07 Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме. Основные должностные обязанности, права и ответственность главного специалиста отдела материально-технического обеспечения следственного управления Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста отдела материально-технического обеспечения, в пределах своей компетенции в соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и иными нормативными правовыми актам Российской Федерации обязан: 1) исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне; 2) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют смысл и содержание его профессиональной служебной деятельности; 3) осуществлять профессиональную служебную деятельность в рамках установленной законодательством Российской Федерации компетенции государственного органа; 4) не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, организациям и гражданам; 5) не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей; 6) соблюдать ограничения, установленные настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами для гражданских служащих; 7) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций; 8) не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство; 9) проявлять корректность в обращении с гражданами; 10) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации; 11) учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий; 12) способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию; 13) не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету государственного органа; 14) соблюдать установленные правила публичных выступлений и предоставления служебной информации. Кроме того, гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста материально-технического обеспечения, в пределах своей компетенции обязан: 1.разрабатывать предложения по материально-техническому обеспечению следственного управления; 2.заключать договоры на коммунальные услуги: поставку электроснабжения, теплоснабжения, водоснабжения и т.д. 3. составлять заявки на услуги электро-теплоснабжения, водопотребления, канализацию, ТБО, ЖБО на текущий и предстоящие годы с необходимыми обоснованиями и расчетами; 4.заключать договоры на безвозмездное пользование зданий( помещений); 5.заключать договоры на аренду зданий (помещений); 6.составлять договоры на проведение работ по землеустройству и оформлению в собственность земельных участков; 7.оформлятье необходимые документы для строительства зданий; 8.составлять дефектные ведомости на текущий ремонт помещений; 9. для обеспечения следственных отделов и управления производить закупки ТМЦ в соответствии с Федеральным законом № 94–ФЗ; 10. готовить конкурсную документацию по размещению заказов на поставки товаров с обязательным проведением мониторинга цен Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста материально-технического обеспечения, имеет право на: 1) обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей; 2) ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста; 3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков; 4) оплату труда и другие выплаты в соответствии с настоящим Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом; 5) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности государственного органа; 6) доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений; 7) доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации; 8) ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов; 9) защиту сведений о гражданском служащем; 10) должностной рост на конкурсной основе; 11) профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в порядке, установленном настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами; 12) членство в профессиональном союзе; 13) рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами; 14) проведение по его заявлению служебной проверки; 15) защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения; 16) медицинское страхование в соответствии с настоящим Федеральным законом и федеральным законом о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации; 17) государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества; 18) государственное пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законом. Гражданский служащий при исполнении своих должностных обязанностей пользуется правами, установленными Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей гражданский служащий несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. |